3月27日上午，机械与智能制造学院举行新进博士座谈会，学院党总支书记邹莉、副院长何高法、副院长吕中亮、副院长邓晓刚与近两年入职的博士教师共话发展，聚焦“三全育人”理念，共谋高层次人才培养新路径。

何高法指出，新进博士需兼具“科研骨干”与“育人主体”双重角色，学院将建立“教师-导师-团队”三级培养体系，由资深教授、企业工程师联合指导，推动教学科研与思政育人深度融合。同时，博士们将积极参与指导本科生，通过科研项目、实践创新活动等形式，提升学生的专业素养和实践能力。这一举措不仅有助于博士教师的自身成长与发展，更促进了教师与学生之间的深度互动，形成了良好的教学相长氛围。学院针对博士职业周期定制培养方案：入职初期开展教学实训与企业轮岗；中期支持牵头科研项目、指导学生竞赛；成熟期推动产学研转化，将成果反哺教学。何高法副院长表示，将为每位博士建立动态成长档案，全程跟踪培养成效。同时，学院将推进跨学科教研项目，并定期举办博士沙龙促进经验共享。

邹莉强调，党总支将强化党建引领，通过“党总支委员结对、青年教师专项提升”等机制，助力博士快速成长。此外，学院将积极倡导教师全员育人的理念，鼓励所有教师积极参与到本科生的培养中来，无论是课堂教学、实践指导还是思想引领，都要做到全方位、全过程、全员参与。通过教师的共同努力，为本科生提供更加全面、优质的教育资源，培养出更多具有创新精神和实践能力的新时代青年。

会上，每位博士进行了发言交流，此次会议简朴务实，为学院人才建设与育人创新注入新动力。